エンジニアにもっと可能性を。新しい技術・働き方がここにある。

エンジニアにもっと可能性を。
新しい技術・働き方がここにある。

AIを活用することが企業の生命線となりつつある昨今。エンジニアたちは最新のテクノロジーに挑戦する歩みを止めることなく、常に変化し続けることが求められています。そのためには『とにかくやってみる』、その意欲や挑戦を決して否定せず、前のめりにチャレンジできる組織作りが重要です。ファーストトレードのエンジニアチームはまだ立ち上がったばかり。チーム人数10名の少数精鋭で一から試行錯誤し、新しいサービスや組織を創ることができるチャンスに溢れています。AIをはじめとした最新のテクノロジーを使いこなし、業界の最先端を走る自由でフラットな組織。そんな次世代のエンジニアチームに参画してくれる仲間を募集しています。

Our Service

中小企業や団体が抱えるあらゆる『非効率』を効率化する4つのWEBサービス事業を運営しています

全国621箇所の波風予測データと40箇所のライブカメラ映像を提供。AIを活用した次世代型波情報サービス

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Topics & News

最新のトピックスとニュース・リリース

新卒エンジニア研修

2024年5月〜7月まで開催された一般社団法人日本CTO協会主催の新卒エンジニア向け合同研修。その内容の一部を参加した新卒スタッフがレポートでお届け。

生成AIアイデアソン

2024年7月26日(金)に湘南オフィスにて開催された「WEB制作における生成AIの使いどころ アイデアソン」。初開催ながら大いに盛り上がったイベントの様子をご紹介。

生成AI活用事例

Amazon Bedrockなどを活用し、生成系 AI を用いて人的作業を自動化した「なみある?」アプリでの取り組みが、先進事例としてAWSのブログに掲載されました。

Interview

CTO/VPoEが語るエンジニアチームの魅力

CTOインタビュー

短期間に規模を拡大してきたFTのエンジニアチーム。固定観念に囚われず、全員にフラットに接したいと語るCTOが目指す次世代的なエンジニア集団とは。

VPoEインタビュー

エンジニアチームをマネジメントし、技術的な側面からプロジェクトを成功へ導くVPoE。そのポジションとFTで働く魅力について語っていただきました。

Value

エンジニアチームが大切にする価値観

1

Think Wide, Begin Now

・夢は大きく、そして広く深く考える。

・イメージを膨らませて、テクノロジーのその先まで見通す力を養う

・実現への第一歩を今すぐ踏み出す

2

Fail Fast, Improve Fast

・失敗を早く、その学びを活かして上達も早く

・時間をかけて綺麗に作らなくてもいい

・失敗を恐れず、圧倒的な速さで成長を

3

Always the First Day

・毎日が初日、一から学び直す気持ちで

・成功体験も忘れて、バイアスを捨てる

・乾いたスポンジのように何でも吸い込む姿勢で

私たちが目指す
次世代のエンジニア像

Level1やLevel2の分野では、AIの方が何百倍も早く正確です。いくらコーディングが上手に書けてもAIには敵わないレベルにまでテクノロジーは成長しています。
Level3やLevel4のように具体的な情報がないとAIが的確な回答を返してくれないものに関しては、相手の感情を読み取るEQ(心の知能指数)の高い人や、文脈を正確に押さえられる人、常に最先端の情報を捉え続けている人でないと見通すことができません。
ファーストトレードでは、不確実な未来に対しても、可能性や影響範囲を予測し、逆算することのできるエンジニアを育成していきます。

私たちが目指す
次世代のエンジニア像

Level1やLevel2に関しては、AIの方が何百倍も早く正確なのでいくらコーディングが上手に書けてもAIには敵わないレベルにまでテクノロジーは成長しています。
Level3やLevel4のように具体的な情報がないとAIが的確な回答を返してくれないものに関しては、相手の感情を読み取るEQ(心の知能指数)の高い人や、文脈を正確に押さえられる人、常に最先端の情報を捉え続けている人でないと見通すことができません。ファーストトレードでは、不確実な未来に対しても、可能性や影響範囲を予測し、逆算することのできるエンジニアを育成していきます。

Environment

働く環境や制度

最新テクノロジーを駆使した4つのサービス開発

明確なサービス担当はなく、意欲があればどんなことでも挑戦できる。ルーティンワークはなく、新しい技術に毎日触れることができる環境。

IT勉強会

講師はエンジニアチーム内で毎月交代制。「話せるエンジニア」を育成するため、それぞれが得意な分野で講師となり、プレゼンテーションの練習の場にも。

週1の定例MTG

カジュアルな近況報告とCTOへのお悩み相談の場。エンジニア同士の横の繋がりを強化し情報をキャッチアップ。

フラットなチーム

正社員、アルバイト、業務委託などの区別は一切なし。全員が同じように機会を与えられ、切磋琢磨できる環境。

自己投資手当

スキルアップのために学習したことをレポートで報告すると毎月1万円の手当を支給。外部のオンラインセミナーの受講費や書籍購入代など使い道は様々。

Voice

チームの良いところ・面白さ

まずはカジュアル面談で
お話しましょう!

会社の雰囲気や、働く人、働き方がマッチするかなどを知ることができるカジュアル面談にぜひご参加ください!

CTO自ら現場のリアルをお伝えします!

【面談概要】
・形式:オンライン(GoogleMeetまたはZoom)
・所要時間:30分〜1時間程度
・日時:平日9時〜18時(難しい場合は応相談)

【お申し込み方法】
1.フォームに必要事項を記入し送信してください。
2.担当者がメールにて詳細をご連絡いたします。
3.スケジュールをすり合わせの上実施となります。

【個人情報の取扱いについて】
本申し込みをもちまして、以下個人情報に関する注意事項に同意頂いたものとみなします。個人情報の取り扱いについてはファーストトレード株式会社のプライバシーポリシーの記載に基づきます。

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